Betriebliche psychische Gesundheitsförderung in der Pflege

Pflegende stehen unter großen Belastungen, die ihre Gesundheit bedrohen: Häufige Konfrontation mit Schmerz, Leid und Tod, Gefühle von Überforderung, aber auch Schichtdienst sowie Teamprobleme. Steigende Ausfallzahlen durch psychische Störungen und eine hohe Abwanderungsrate in andere Berufsfelder sind die Folge. Um dieser Bedrohung vorzubeugen, können und sollten präventive Maßnahmen der Gesundheitsförderung, besonders im Bereich psychische Gesundheit, eingesetzt werden, um die psychische Widerstandskraft des Einzelnen - die Resilienz - zu stärken, aber auch um die Gestaltung von gesundheitsfördernden Rahmen- und Arbeitsbedingungen voranzutreiben. Das vorliegende Praxisbuch zeigt, wie die Förderung von psychischer Gesundheit in der Pflege funktionieren kann. Pflegende werden unterstützt, ihre psychische Gesundheit zu stärken, Resilienz aufzubauen und die täglichen Herausforderungen des Berufsalltags besser zu bewältigen. Es soll helfen, Stress zu reduzieren, Konflikte im Team zu minimieren und langfristig zu einer höheren Arbeitszufriedenheit beizutragen. Das Buch ist ein praxisnaher Leitfaden, der sowohl individuelles Wohlbefinden als auch die Dynamik im Team und die Rolle von Leitungskräften in den Fokus rückt.