Boden finden

. Ein Unternehmer muss zum Menschen heranwachsen, um Unternehmer sein zu können. . Moderne Führungskompetenz lernt man durch das Erleben, nicht durchs Denken. . Verantwortungs-Management ist eine neue Qualität, die auf das "Entweder-Oder" verzichtet und sich um balance-erzeugenden Ausgleich bemüht.. Mut zur Individualität - und damit zur eigenen Kreativität!Dies sind zentrale Thesen von "Boden finden - Wege zu neuer Führungskompetenz". Westliches, fernöstliches und anthroposophisches Gedankengut fließen zusammen. Das Ergebnis: Ein lebensnahes, pragmatisches Buch, geschrieben von einem Unternehmer - für Unternehmer.