Compliance als Steuerungs- und Vertrauensinstrument – Eine empirische Untersuchung der Anwendung von Compliance-Regeln in Unternehmen und öffentlichen

Compliance in Unternehmen versus öffentliche Ver waltung – Ein qualitativer Vergleich der Anwendung, Wirksamkeit und Zukunftsperspektiven von Compli ance-Systemen Die vorliegende Untersuchung beschäftigt sich mit der Frage, ob und in welcher Form Unterschiede zwischen Compliance-Systemen in privatwirtschaftlichen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen bestehen. Vor dem Hintergrund zunehmender regulatori scher Anforderungen, wachsender Transparenzansprüche, digitaler Transformation so wie steigender Erwartungen an Integrität und verantwortungsvolle Organisationsführung gewinnt Compliance sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor zunehmend an Bedeutung. Ziel der Arbeit ist es, die Anwendung, organisatorische Verankerung, Kontrolle, Wirk samkeit und zukünftige Entwicklung von Compliance-Systemen vergleichend zu analy sieren. Hierzu werden zunächst die theoretischen Grundlagen von Compliance sowie de ren Einbindung in Corporate Governance, Public Governance und moderne Organisati onsstrukturen dargestellt. Darüber hinaus werden zentrale Themenfelder wie Risikoma nagement, Datenschutz, Korruptionsprävention, Hinweisgeberschutz und organisatori sche Integrität untersucht.