Die Organisatorische Subkultur des Unternehmens Stärken

Auch wenn es herausragende Prämien gibt, sind Boni wie ein Fitnessstudio, unbegrenzter Urlaub und Elternzeit mit der Familie ein gelegentlicher Weg, um Ihre betroffene Belegschaft bei der Schaffung einer Kulturwerkstatt zu verstehen. Manchmal sind wir so tief in einer Arbeit verwurzelt, dass es eines Blicks aus dem Hinterhof bedarf, um zu begreifen, was unsere Art zu leben einfach ist. Ein Seminar mit Ihren Mitarbeitern zu veranstalten, um darüber zu sprechen, wie Sie Ihre Kultur verschönern können, ist ein geeigneter Ansatzpunkt. Diese Menschen waren eher geneigt, ihre Aufmerksamkeit auf die Leiter zu richten.