Führen mit Klarheit

Viele Führungskräfte sind fachlich stark – und trotzdem bremst ihr Team. Entscheidungen bleiben liegen, Rollen sind unklar, Meetings kosten Zeit statt Ergebnisse zu bringen. „Führen mit Klarheit" zeigt, warum das selten an fehlendem Fachwissen liegt, sondern an fehlender Klarheit auf vier Ebenen: Selbstführung, Rollen, Entscheidungen und Kommunikation, Ziele und Kultur.Anhand von zwölf Fallbeispielen aus deutschen Unternehmen – vom Familienbetrieb bis zum Software-Scaleup – liefert dieses Buch konkrete Werkzeuge: Rollenprofile, Entscheidungsmatrizen, Delegationsraster, Zielformulare und Checklisten, die sich sofort im Alltag einsetzen lassen.Kein Theoriewälzer, sondern ein Praxisbuch für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die ihre Teams entwickeln, bessere Entscheidungen treffen und spürbar bessere Ergebnisse erzielen wollen – mit mehr Klarheit statt mehr Kontrolle.

Maße: x14.8 x21.0 cm