Gesundes Führen in der Arbeitswelt 4.0

Digitale Transformation, Homeoffice und hybride Arbeit stellen Führung vor neue Anforderungen. Psychische Belastungen, Digitalstress und veränderte Erwartungen an Zusammenarbeit machen deutlich: Arbeiten 4.0 braucht eine Führung 4.0, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit aktiv mitdenkt. Dieses essential zeigt, wie gesunde Führung in digitalen und flexiblen Arbeitswelten gelingen kann. Es bietet ein pragmatisches Handlungskonzept für Remote Leadership, Führung auf Distanz und gesundheitsorientierte Zusammenarbeit. Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Fachleute aus Personalentwicklung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement erhalten damit fundierte Impulse, um Mitarbeitende wirksam zu unterstützen und hybride Arbeitswelten gesund zu gestalten. Der Inhalt Gesund führen in hybriden Arbeitswelten 4.0 – warum es jetzt zählt Führung 4.0 im Wandel – warum klassische Routinen nicht mehr reichen Der Universalschlüssel gesunder Führung 4.0 – drei Perspektiven, eine Wirklogik Gesundes Führen als Zukunftskompetenz