Khoroshiy plokhoy boss (kratkoye izlozheniye)

U rukovoditeley yest' dve osnovnyye zaboty na puti k protsvetaniyu biznesa — eto lyudi i resursy. I yesli vy upravlyayete i tem, i drugim luchshe, chem konkurenty, biznes rastet. Yesli zhe vy podverzheny rasprostranennym zabluzhdeniyam, rano ili pozdno eto skazhetsya na delakh. Predprinimateli ne vsegda podmechayut za soboy stereotipnoye myshleniye. Tsel' nashego obzora — razvenchat' mify o biznese i sformirovat' svezhiy vzglyad na veshchi, kotoryye mnogim kazhutsya istinnymi, ne yavlyayas' takovymi. Vy uznayete : — Chto vazhneye dlya rukovoditelya: umeniye vesti lyudey za soboy ili administratorskiye navyki? — Deystvitel'no li boss dolzhen byt' samym umnym v kompanii? — Pravda li, chto priyti k uspekhu mozhno, tol'ko posvyativ rabote vsyu svoyu zhizn'? — Mozhet li rukovoditel' menyat' svoye mneniye i proyavlyat' emotsii? I yeshche 16 samykh rasprostranennykh zabluzhdeniy.