Teamentwicklung

Die effiziente Zusammenarbeit von Teammitgliedern muss zu jeder Zeit gewährleistet sein. Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung gefordert nicht nur auf die Teammitglieder, sondern auch auf die Entwicklungsstufe des gesamten Teams einzugehen. Mit diesem Buch werden Sie systematisch durch vier Phasen der Teamentwicklung (Zugehörigkeit, Verantwortung, Offenheit, Terminierung) geleitet. Der Teamleiter erfährt, wie er die Phasen erkennt, welche Risiken und Chancen in jeder Phase stecken, und wie unterschiedlich er sich in jeder Phase verhalten muss, um sein Team effizient zu leiten und zu unterstützen. Er weiß, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, um ein Wir-Gefühl zu entwickeln, Konflikte konstruktiv zu klären und Kompetenzen effektiv einzusetzen. Die Autorin Susanne Bender M.A. ist seit über 15 Jahren als Teamtrainerin in internationalen Firmen tätig. Sie hat Nachwuchsförderprogramme für Teamleiter entwickelt und wird gerne als Mediatorin in Konfliktsituationen und als Körpersprachexpertin eingesetzt. Sie ist Therapeutin und Ausbilderin in freier Praxis. Für Team- und Projektleiter, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Berater und Trainer.