Traditionelle Führung und modernes Leadership. Klassische und neuartige Perspektiven in der Gegenüberstellung

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (E-Learning Group), Veranstaltung: Management und Leadership, Digital Leadership und Transformation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Hausarbeit soll die jeweiligen Vorteile verschiedener Führungsstile darstellen. Dabei wird im ersten Teil pro traditionelle Führung und im zweiten Teil pro modernes Leadership argumentiert. Dies bedeutet insbesondere, dass Nachteile der Führungsstile nicht benannt werden. Abschließend werden die beiden Perspektiven reflektiert und eine Entscheidung darüber getroffen, welche Ansicht für schlüssiger gehalten wird und weshalb.