Wirkungsvolle Gestaltung von Arbeitsbedingungen als Weichenstellung für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz

Unternehmenskrisen lassen sich häufig angemessener und schneller bewältigen, wenn die damit zusammenhängenden Rechtsverhältnisse zukunftsweisend gestaltet und für Sanierungen sowie Restrukturierungen verlässliche und flexible Regelungen vorgesehen werden. Die Kautelarjurisprudenz kann auf diese Weise dazu beitragen, dass Unternehmen erfolgreich saniert werden können und zumindest ein Teil der Beschäftigten vor dem Arbeitsplatzverlust bewahrt wird. Der Sammelband zum 3. Symposion Insolvenz- und Arbeitsrecht vermittelt neben den erforderlichen insolvenz- und arbeitsrechtlichen Kenntnissen praktische Erfahrungen und wissenschaftliche Gesichtspunkte der vielfältigen Fragen, die mit der Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz von Unternehmen einhergehen. Das Werk bietet einen fundierten Zugang zu den wichtigen praxisrelevanten Schnittstellen des Insolvenz- und Arbeitsrechts und richtet sich nicht nur an Wissenschaftler, sondern insbesondere auch an Rechtsanwälte, Unternehmensberater, Insolvenzverwalter und Richter.