Autor:in

Dirk Lippold

Deutscher Sachbuch-Autor

33 Werke im Vergleich

Dirk Lippold ist ein deutscher Manager, Hochschullehrer und Fachbuchautor. Er lehrte mit den Vorlesungsschwerpunkten Consulting und Change Management, Unternehmensführung, Marketing und Vertrieb sowie Personalmanagement an der Humboldt-Universität zu Berlin und der SRH Hochschule Berlin und ist seit 2014 als Dozent an der FOM Hochschule tätig.

Verifiziert am 29.7.2026. Quelle: Wikipedia (CC BY-SA).

Werke von Dirk Lippold

Führungskultur im Wandel

Dirk Lippold

E-BookTaschenbuch

Bester Preis

Ab 14,99 €

2 Anbieter im Vergleich

Werke von Dirk Lippold

Führungskultur im Wandel

Grundlagen der Unternehmensberatung

Einführung in das Consulting

Aus dem Maschinenraum des Consultings

B2B-Marketing und Vertrieb

Selbstmarketing - der Schlüssel zur erfolgreichen Karriere: Die eigene Persönlichkeit durch Selbstmarketing sichtbar machen

Einführung in die Marketing-Gleichung

Akquisitionsgrundlagen im B2B-Bereich

Marktorientierte Unternehmensplanung

Organisationsstrukturen von Stabsfunktionen

Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft

Neue Perspektiven für das B2B-Marketing

Perspektiven und Dimensionen der Unternehmensberatung

Theoretische Ansätze der Marketingwissenschaft

Einführung in die Personalmarketing-Gleichung

Management- und Beratungstechnologien im Überblick

Marketing für Unternehmensberatungen

Die 80 wichtigsten Management- und Beratungstools

Grundlagen der Unternehmensberatung: Lehrbuch für angehende Consultants (De Gruyter Studium)

Personalführung im digitalen Wandel

Digital (mit)denken – analog lenken

Modernes Personalmanagement: Personalmarketing im digitalen Wandel (De Gruyter Studium)

Personalmanagement und High Potentials

Modernes Personalmanagement

Unternehmensführung und Nachhaltigkeit

Die Marketing-Gleichung

Die Unternehmensberatung

Die 75 wichtigsten Management- und Beratungstools: Von der BCG-Matrix zu den agilen Tools (De Gruyter Studium)

Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung

Marktorientierte Unternehmensführung und Digitalisierung: Management im digitalen Wandel (De Gruyter Studium)

Grundlagen der Unternehmensberatung: Strukturen – Konzepte – Methoden

Personalmanagement im digitalen Wandel: Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen (De Gruyter Studium)

Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Mehr zu Dirk Lippold