
von Thea Winterbruch
Neue Abläufe, Software oder Zuständigkeiten lösen selten nur technische Fragen aus. Sie verändern Gewohnheiten, Erwartungen und die Zusammenarbeit im Betrieb. Dieses Buch zeigt, wie Veränderung so vorbereitet wird, dass Mitarbeitende Orientierung behalten und wichtige Arbeit nicht liegen bleibt. Es verbindet Kommunikation, Beteiligung und klare Etappen zu einem praktikablen Vorgehen.
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Maße: x21.0 x29.7 cm
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