CHto skryvaet kandidat? 41 oprosnik dlya ocenki faktorov riska pri provedenii interv'yu

Uspekh biznesa vo mnogom opredelyaetsya "pravil'noy" komandoy. No kak nayti podhodyashchih sotrudnikov? Tekh, kto tochno vam podoydet, ne navredit kompanii i ne uvolitsya cherez mesyac? Vse eto mozhno ponyat' uzhe na etape interv'yu. Svetlana Ivanova razrabotala special'nye oprosniki — oni pomogut uznat', naskol'ko kandidat sklonen k nezhelatel'nomu povedeniyu. Naprimer, vy budete bezoshibochno raspoznavat' sklonnost' k alkogolizmu, finansovuyu chestnost', veroyatnost' bystroy smeny raboty, disciplinirovannost', sposobnost' k mnogozadachnosti i mnogoe drugoe.