Lovushki HR-brendinga: Kak stat' luchshim rabotodatelem dlya sotrudnikov i kandidatov

HR-brending pozvolyaet kompanii sozdat' pozitivnuyu reputaciyu na rynke truda, snizit' tekuchest' kadrov, privlekat' i uderzhivat' luchshih kandidatov. Da, mozhno dobit'sya vpechatlyayushchih rezul'tatov minimal'nymi sredstvami. No vy vstretite na puti mnozhestvo lovushek. Svetlana Ivanova rasskazyvaet ob osnovnyh slozhnostyah HR-brendinga. Pochemu nagrada sotrudniku ili podarok klientu mozhet vyzvat' negativnye emocii, chto mozhet poyti ne tak pri adaptacii novichkov, kak sdelat' korporativnye meropriyatiya deystvitel'no poleznymi? Vy nauchites' provodit' issledovaniya loyal'nosti i smozhete vystroit' real'no rabotayushchuyu korporativnuyu kul'turu.