
von Patrick Seidel
Eigenverantwortung wächst nicht durch Appelle. Sie braucht verständliche Ziele, passende Entscheidungsräume und eine Führung, die nicht jede Unsicherheit sofort an sich zieht. Dieses Buch zeigt, wie Teams schrittweise mehr Verantwortung übernehmen können. Im Mittelpunkt stehen Zuständigkeiten, Vertrauen, Fehlerkultur und Gespräche, die handlungsfähig machen.
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