Kandidat. Novichok. Sotrudnik: Kompleksnaya tipologiya metaprogramm v upravlenii

Vse lyudi raznye, i eto neobhodimo uchityvat' pri podbore personala, sozdanii komand i delegirovanii polnomochiy. Ekspert v oblasti HR Svetlana Ivanova razrabotala svoyu sobstvennuyu tipologiyu, kotoraya osnovyvaetsya na klyuchevyh osobennostyah lichnosti. Raznye tipazhi podhodyat dlya raznyh vidov deyatel'nosti, etapov zhiznennogo cikla biznesa i korporativnyh kul'tur. Blagodarya bol'shomu kolichestvu keysov i praktikumov v etoy audioknige, vy nauchites' bystro opredelyat' tipazh cheloveka, ponimat', kto dlya kakoy raboty podhodit, gramotno vystraivat' adaptaciyu s uchetom osobennostey togo ili inogo novichka, a takzhe upravlyat' sotrudnikami, po maksimumu ispol'zuya ih sil'nye storony i neytralizuya slabye, primenyat' naibolee podhodyashchie metody motivacii i formirovat' bolee effektivnye komandy.